“没想到两三天就找来7名熟练工，镇、村干部真是解了我们的燃眉之急，现在一份外省订单要的托盘可以赶上了。”日前，枞阳县横埠镇工作人员来到位于谋道村安徽振兴木业有限公司开展优化营商环境回访时，该企业负责人吴家兴由衷地感谢。这是该镇强化政治监督，推动优化营商环境，为企业排忧解难的一个缩影。

　　当前正值秋粮收购和冬季作物播种期，随着国内消费和生产的回暖，像振兴木业一样出现季节性、订单性“用工荒”的企业较多。该镇在开展优化营商环境走访时，企业负责人反映了季节性用工问题，谋道村“两委”干部主动作为，积极联系本地剩余劳动力，帮助有务工需求的企业解决了季节性用工问题。“很多行业分为淡旺季，如果企业在旺季根据需求确定全职员工的数量，会在淡季造成大量的人力成本浪费。所以，我们将农村劳动力组织起来，企业可以在旺季采用‘灵活用工’这种新型用工模式，寻找一些临时用工来节省企业人工成本。”谋道村党委书记左智平说。

　　今年以来，横埠镇聚焦经济发展和企业运行中遇到的难点、痛点和堵点，靠前服务，纾困解难，始终把优化营商环境作为政治监督重点内容，通过畅通举报渠道与入企走访相结合、定期检查与随机抽查相结合、明察与暗访相结合等方式，紧盯优化营商环境薄弱环节，奔着问题去、盯着问题改，建立了“收集问题+分析研判+督促改进”工作机制，从镇纪委信访举报平台、为民服务中心说“不”提级管理窗口、综治维稳接待中心等多方收集问题线索20多条，镇党委、政府分批分类移交给有关职能部门，及时研判处置，将推动简化办事程序、化解企业纠纷等工作列入“我为群众办实事”清单，破障碍、去繁苛，全力为市场主体添活力，赋能企业产业振兴，为人民群众增便利。

　　此外，该镇坚持定期深入企业及涉企窗口服务单位，加大对营商主责部门的监督检查力度，今年已先后组织优化营商环境监督检查3次，约谈村级党员干部2名，倒逼基层党组织和服务部门切实担负起推动形成“亲清”新型政商关系的主体责任，让监督触角直达企业最前沿。本报记者姜蕊通讯员吴志敏