来自省财政厅的信息显示，2015-2020年，我省对236个重点项目开展财政绩效评价，涉及资金5386亿元。落实绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩，2020年，省级将21个、各市将854个绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩、核减预算资金18.5亿元。

　　全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。“十三五”期间，我省不断强化绩效管理意识和理念，扎实推进各项改革任务落实，做到“花钱必问效，无效必问责”。建立健全覆盖绩效管理全过程和绩效业务全流程一整套制度办法和操作规程，确保各项工作有章可循，规范高效；构建了涵盖各行业各领域各层级的核心绩效指标和标准6400多条，打牢了绩效管理基础；将绩效管理深度融入预算编制、执行、监督全过程，从一般公共预算拓展到政府性基金预算、国有资本经营预算和社保基金预算，延伸到所有财政资金和资金使用终端，实施事前事中事后闭环管理，实现事前绩效评估和绩效目标管理、事中绩效运行监控、事后绩效评价全覆盖，基本建成省级“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系。

　　截至2020年，在财政部地方财政管理工作考核中，我省已连续4年荣获“优秀”等次，获国务院通报表扬激励，在县级财政管理绩效综合评价中连续3年位居全国第一，地方预算绩效管理工作考核获得“优秀”等次，位居全国第八，受到通报表扬。(吴量亮)