一、城乡居民基本养老保险。城乡居民养老保险是我市引导城乡居民积极自愿参保，建立个人缴费、政府补贴相结合的居民养老保险制度。凡我县年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民养老保险，由本人持相关证件到户籍所在地村、社区(居委会)办理参保手续。缴费标准设为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元和6000元共15个档次。参保人员可自主选择缴费档次，多缴多得。联系单位：县人社局 联系电话：3210904

　　问答：城乡居民基本养老保险缴费标准共有多少个档次？

　　答：15个档次

　　二、技能培训提升。主要包括2项内容，一是脱贫稳就业技能培训。16周岁到65周岁、有劳动能力和就业创业意愿、纳入动态监测范围的脱贫人口、边缘易致贫人口(以下简称“易返贫致贫人口”)免费参加所在地组织的就业技能培训(含农村实用技术培训)和创业培训，给予伙食和交通补助。伙食补助标准为30元/人﹒天，交通补助标准为20元/人﹒天。二是企业新录用人员岗前技能培训。企业与其签订12个月及以上劳动合同，在合同签订之日起12个月组织劳动者开展岗前技能培训，按人均1000元的标准给予企业补贴。

　　联系单位：县人社局(技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训)联系 电话：3217940

　　    互动问题：企业新录用人员岗前技能培训补贴标准是多少？ 答：1000元。

　　三、就业创业促进。共2项内容：就业创业促进。共2项内容：一是公益性岗位开发。为安置就业困难人员提供的，给予岗位补贴和社会保险补贴的就业岗位。2021年我县计划购买300个公益性岗位，通过购买服务方式，强化就业服务对接，为各类就业困难人员提供就业托底，并按规定落实相关补贴政策。用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，按季度向财政部门申请社会保险补贴和岗位补贴。二是就业见习。为帮助尚未就业的高校毕业生和失业青年尽快实现就业，2021年计划组织100名离校2年内未就业高校毕业生及处于失业状态的16-24岁失业青年(含常住我县外地户籍的失业青年)，参加3-12个月的就业见习，并按规定落实相关补贴政策。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议(不建立劳动关系)，给予每人每月不低于2000元的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。

　　   联系单位：县人社局

　　联系电话：公益性岗位开发0562-3257039就业见习：0562-3211445