为扎实做好2022年困难职工帮扶民生工程，推进城市困难职工解困脱困，枞阳县总工会立足全县工会帮扶工作实际，积极谋划、主动作为，实施精细化管理，不断完善各项帮扶工作，确保2022年度困难职工帮扶工作开好头、起好步，进一步提升困难职工的生活品质。

　　一是总结帮扶经验，坚持问题导向。总结2021年困难职工帮扶民生工程工作，加强与上级工会对接，对照困难职工帮扶民生工程绩效评价结果，积极总结经验，查找问题短板，深入剖析原因，及时进行修改，从经验中不断学习、不断总结、不断提升，努力探索困难职工帮扶的有效途径和方法。

　　二是坚持统筹协调，强化资金预算。根据本年度帮扶资金使用情况，提前做好2022年困难职工帮扶民生工程的资金预算安排，注重帮扶实效和资金管理制度，强化帮扶救助档案动态规范管理工作，坚持银行实名制打卡发放，建立资金使用台账，确保资金使用安全、管理规范。

　　三是帮扶解困脱困，巩固帮扶成果。将有效结合2022年“两节”送温暖慰问活动，宣传困难职工帮扶民生工程政策，详细了解职工意愿、需求等，收集意见和建议，拓展政策宣传广度，进一步畅通与困难职工沟通渠道，改进帮扶过程中存在的不足，提高帮扶工作的满意度。 (汪浩)