8月6日，枞阳法院义津法庭运用“先让礼让工作法”成功化解了一起系列劳务合同纠纷案，有效维护了提供劳务者的合法权益。

　　2023年正月，赵某等十六人在王某、李某经营的服装加工厂从事劳务，工资按件计算。后双方经结算确定了王某、李某应支付的劳务款，王某、李某在支付部分款项后，迟迟未能支付剩余部分的劳务款，赵某等十六人为维护其合法权益诉至法院。

　　该案受理后，承办法官在与王某、李某取得联系后，王某、李某起初并不愿意配合法院工作，对于调解也存在抵触情绪，称自己经济困难，无力还款。承办法官不断耐心地对王某、李某进行释法明理，劝诫其做人要守诚信，即使困难也要履行承诺。最终王某、李某认可欠款的事实并愿意就给付劳务报酬的方式与原告方达成了一致意见。

　　在签订调解协议过程中，考虑到原告人数众多且工作繁忙，承办法官顶着骄阳，将调解协议送上门去，十六名原告边签协议边对法官说道：“感谢法官这大热天还出来帮我们办事！”当天在现场，法院干警还向各在场的群众发放民法典宣传册，引导他们做知法、懂法、守法、用法的好公民。

　　今后，枞阳法院将继续秉持“如我在诉”司法服务理念，真正做到司法为民、便民，用实际行动为人民群众在高温中“消暑降温”。（陆野）