2月25日上午，枞阳法院汤沟法庭庭前顺利调结了涉同一被告的八起劳务合同纠纷案。虽然案件前期的沟通并不怎么顺畅，公司的态度不温不火，但承办法官一直没有放弃调解工作，沟通协商从未中断，电话也不知打了多少个，站在公司的角度出发，从实际解决问题的角度出发，换位思考、层层传导，最终取得了公司负责人钱总的理解和信任，及时安排公司代表出面解决系列劳务纠纷案。

　　被告枞阳县某公司雇佣了杜某等八人为其提供相关劳务作业。2024年10月，经公司与杜某等八人结算，共计欠付杜某等八人劳务工资款共计18万余元，公司向杜某等八人出具了条据，并约定于2024年12月31日前付清此款。后公司并未按照约定的时间付款，经杜某等八人催讨未果。无奈之下，杜某等八人将公司诉至法院，请求其立即支付欠付的劳务工资款及逾期给付的经济损失。

　　考虑到该案涉及农民工群体多，直接关系到农民工的合法权益保护，同时也涉及私营企业的纾困解难。为妥善处理该起系列纠纷案，承办法官秉持实质解纷的理念，始终将调解工作贯彻案件始末，于是电话、短信轮番上场，摆事实、析理据，逐渐取得了公司负责人钱某的信任，其表示公司目前运转遇到了阻碍，资金周转困难，并不是不想付款，同时也希望法院从中做调解工作，给一点时间，缓解公司的压力，公司会派代表到庭解决。开庭前，在征得各方当事人均同意的情况下，法官立即对八个系列案开展调解工作。认真核对每一笔账目，确定具体付款数额、时间，沟通协商调解方案；书记员根据双方当事人达成的一致意见制作调解协议，引导各方当事人轮流确认签字等事宜，法庭诉讼服务站内人流涌动、有条不紊。经过法庭干警一上午忙而有序地工作，八起涉同一被告的劳务合同纠纷案件得以顺利调结。

　　司法服务“向前一步”，法治“枫”景可感可触。该起系列纠纷案件的成功化解，既缓和了双方的对立情绪，又将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在基层；在权衡各方的诉求和合法权益下，切实维护了各方当事人的合法权益，做细做实定分止争工作，让每一位当事人在基层法庭近距离感受到法治的力量与温度。（朱方龙）