国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们比历史上任何时候都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，也比历史上任何时候都更加渴求人才。新时代新征程，我们必须牢记“引、育、用”三字诀，以高瞻远瞩的视角、开阔包容的胸怀、务实创新的精神，打造一支过硬的人才队伍，助力国家和社会的繁荣发展。

　　念好“引字诀”，引凤筑巢，搭建平台聚英才。梧桐树下，始能引来凤凰栖息。吸引人才，首先需要营造良好的环境。这需要我们建立更加公开、更加透明、更具吸引力的政策体系，让人才能够看到事业发展的广阔天地和实现自我价值的舞台。同时，我们应该“得天下英才而教育之”，建立完善的人才引进机制，创造有吸引力的工作，让人才愿意来、留得住、发展得好，从而形成强大的人才磁场。我们还要以开放包容的心态，搭建平台，广纳贤才，以优厚的政策、丰富的机遇和良好的文化氛围，吸引五湖四海的英才汇聚于此。无论海内外，只要有能力有志向，我们都应以海纳百川的胸怀接纳他们。

　　念好“育字诀”，厚植土壤，培养复合型人才。培育人才，是打造过硬队伍的关键一环。我们要不断完善人才培养体系，注重基础教育与高等教育的均衡发展，注重理论与实践相结合，强化创新能力和实践技能的培养。我们要像园丁培育花朵一样，用心灌溉、精心修剪，让每一位人才都能在适宜的环境中茁壮成长，绽放出最耀眼的光芒。为此，我们需要深化教育改革，优化课程设置，注重实践教学。同时，我们还应加强师资队伍建设，提高教育质量。鼓励企业、科研机构与高校联合，共同培养应用型、创新型人才，使人才培养更加贴近实际，更加符合未来发展趋势。

　　念好“用字诀”，量才适用，发挥人才最大潜能。人才的选拔和使用需要科学的眼光和智慧。我们要建立科学的人才评价机制，实现人才的合理流动和优化配置，根据人才的特点和优势，合理安排岗位和职责，充分发挥其潜能，实现人尽其才、才尽其用。正如匠人裁木，各取所需，我们也要发挥每位人才的特长，让其在最合适的岗位上施展才华。同时，我们还要建立完善的激励和考核机制，让人才的贡献得到应有的回报和尊重，激发他们的工作热情和创新动力，确保人才能够在公平的竞争中脱颖而出，实现自身价值。

　　念好“引、育、用”三字诀，打造过硬人才队伍，是时代的召唤，是国家的需要，更是每个组织和个体发展的基石。让我们以更加开放的姿态吸引人才，以更加细致的心思培育人才，以更加精准的眼光使用人才，共同铸就一个人才辈出、群星璀璨的辉煌时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦。（作者 储秀）