为基层减负，是党中央的明确要求，也是广大基层干部的殷切期盼。然而，形式主义、官僚主义问题仍然存在，文山会海、检查考核、痕迹管理等让基层干部不堪重负，耗费了大量时间和精力。如何找准基层减负的“发力点”，让基层干部轻装上阵，更好地服务人民群众，成为当前亟待解决的问题。

　　以“精”为指引，让基层干部有更多时间抓落实。精文减会、精简活动，是为基层减负的重要举措。要坚决摒弃那些无实质内容、可发可不发的文件，不开没有实际效果的会议，不搞形式主义的活动。让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。同时，要注重工作的实际效果，避免过度追求表面上的“政绩”，让基层干部能够实实在在俯下身子干事创业。

　　以“实”为根本，让基层干部全心全意服务群众。基层干部是联系群众的桥梁和纽带，他们的工作直接关系到人民群众的切身利益。要让基层干部从无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力为人民群众办实事、解难题。要加强对基层干部的培训和指导，提高他们的工作能力和服务水平。要建立健全监督机制，确保基层干部的工作真正落实到实处，让人民群众得到实实在在的好处。

　　以“干”为关键，让基层干部放下包袱大胆作为。为基层减负，不是让基层干部无所事事，而是要激发他们的干事创业热情。要建立健全激励机制，对工作表现突出的基层干部给予表彰和奖励，让他们有更多的获得感和成就感。要落实好“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，让基层干部放下包袱，大胆作为。要加强对基层干部的关心关爱，解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，让他们感受到组织的温暖。

　　基层减负是一场攻坚战，也是一场持久战。只有找准“发力点”，精准施策，靶向治疗，才能真正减轻基层负担，让基层干部轻装上阵，更好地服务人民群众。让我们共同努力，让实干之风吹遍基层大地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！（作者 周佳林）