枞阳在线消息 按照县人社局事业单位岗位设置管理有关文件要求，6月2日，ou山镇政府召开全体机关事业单位人员会议。

　　会上镇党委委员、组织委员许鸿飞传达了县人社局事业单位岗位设置管理有关文件精神，宣布了拟聘人员名单，并对聘用合同内容及聘用合同的履行、变更和人员考核等事项进行了说明。此次该镇机关事业单位岗位设置与聘用制度的实施一直本着“公开、平等、竞争、择优”原则，做到了信息公开、过程公开、结果公开。据统计，该镇拟60名机关事业单位聘用人员全部签订了合同，意味着该镇机关事业单位人事管理实现了由身份管理向岗位管理的转变。(程旭华)