近年来，在金社乡党委和选派单位的共同关心支持下，选派村面貌有了大幅改变，集体经济得到加强，社会各项事业有了明显进歩。该乡的选派工作得到了上级组织部门的充分肯定，2011年9月，全市选派干部座谈会在金社乡成功召开。

　　2010年3月，第四批选派干部工作启动，市计生委干部吴姚政被选派到该乡星河村任第一书记，县国土资源局干部何国庆被选派到该乡枫冲村任第一书记。为使他们能安心工作，该乡党委、政府把关心选派人员的生活放在首位，从吃、住、用、行等到其他精神生活方面，都给予安置好，使他们有一个比较好的生活环境。该乡党委一班人还经常深入选派村，帮助解决实际困难。乡党委从教育入手，每季度至少听取一次选派干部工作和思想汇报，研究部署工作。乡党委书记王照祥坚持每月至少到选派村调研3次，每季度召开一次选派干部工作经验交流会，认真听取选派干部思想工作情况汇报，遇到问题，及时帮助解决。班子其他成员也经常深入到选派村，了解选派干部的思想和工作状况，把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。

　　为了扎实有效地开展好选派工作，金社乡党委一方面建章立制，加强选派干部管理。乡 党委根据上级要求，制定《选派干部学习制度》、《选派干部考勤请假制度》、《选派干部定期汇报制度》、《选派干部工作目标责任制度》等相关制度。加大宣传力度，营造有利于选派工作健康开展的良好舆论氛围。另一方面，加强指导选派村组织建设。2011年，在乡党委指导下，星河村和枫冲村分别选出了坚强有力的“两委”班子，两位选派干部均高票当选为村第一书记，为选派村的各项工作的开展提供了组织保障。与此同时，加大选派村继任书记和后备干部的培训力度，把那些有文化、群众公认、有一技之长、能带领群众致富的能人富人作为村级后备干部人选进行培养教育，确保村级干部队伍后继有人。通过加强对党员队伍的教育和管理，使每个党员始终保持先进性，在各项工作中发挥先锋模范作用，做群众致富奔小康的带头人。2011年，枫冲村被县委授予“五个好”村党组织荣誉称号。

　　为帮助选派干部开展工作，该乡党委根据实际，进行扶持，取得明显实效。一是在资金上进行倾斜。帮助选派村进行道路及水利设施建设，改善选派村的农业生产条件，加大对选派村的资金帮扶力度。除每年给予选派村5000元帮扶资金外，还争取25万元用于楓冲村王岗街道村庄整治，争取5万元用于星河村村民健身广场建设等。二是帮助选派村编报项目。根据两个选派村的位置和优势，指派建设、土地、农技等部门帮助选派村编报项目，共涉及道路、农田基础设施、土地置换等多个方面，为村级经济发展带来了希望。三是帮助选派村普及农业科技。该乡党委加大选派村农业科技示范工作力度，在选派村实施科技入户示范工程和阳光培训工程，做到科技人员到户，良种良法到田，技术要领到人，使广大群众掌握了一定的实用科技，提高了他们科技致富的本领，选派村科技普及率大幅度提高。(吴志敏黄达奇)