汤沟镇党委以基层组织建设年契机，以各党总支下设党支部换届和转变机关作风建设为抓手，不断强化基层党组织建设，夯实党在基层的执政基础。

　　为认真做好各党总支下设党支部换届工作，该镇及时成立换届工作领导小组，镇党委主要负责同志任组长，政府、人大、政协负责人及党委副书记任副组长，成员由各联系村科干担任。同时，成立14个指导组，对各党总支下设党支部进行全程指导，确保换届工作顺利完成。4月中旬，全镇13个村级党总支下设党支部和教育党总支下设各党支部全部换届结束。在换届过程中，没有发现1例违规操作行为，没有发现1例违反换届纪律问题，程序井然，换届成功。

　　加强机关作风建设，创新联系群众、服务群众方式，该镇党委本着强组织、增活力的宗旨，制定了相关意见。要求所有联系村镇干包到村民组，贴近群众，村不漏户，户不漏人，与群众零距离接触，了解群众所思所想所求，有针对性地提供服务。通过转变作风，创新联系群众、服务群众方式，该镇呈现出政治生态良好、党组织战斗力不断增强、各项工作不断取得新进步的良好局面。

　　该镇还按照县委有关要求，建立“勤学、常学、终身学”的学习机制，提高全体党政班子成员的思想道德和科学文化素质，增强他们的理论素养和解决实际问题的能力，并通过他们在全镇大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。（周为庆）