麒麟镇为推进非公有制企业党建工作全覆盖，采取“摸准底数”、“灵活组建”、“加强指导”三种举措，切实使党的工作触角延伸到全镇的21家非公企业，共组建了8个党支部，其中单独建立党支部4个，联合组建党支部4个，实现了党建工作全面覆盖。

　　一、摸清底数。在全县非公有制企业党建工作推进会召开后，镇村干部根据各自分工，通过采取发放通知书(企业党员情况统计表)、上门走访等方式，深入各分工村内的非公企业摸清企业和党员情况，动员党员亮明身份，积极酝酿组建工作。通过“地毯式”排查，全面摸清了企业数量、员工人数、党员数量等情况，准确掌握辖区内所有非公有制企业基本情况和党建工作情况，为全覆盖工作打下扎实基础。

　　二、灵活组建。针对有些非公企业规模小、党员少、分布散等特点，采取单独式、注入式、联合式等方式抓好组建工作。一是单独式，对有3名以上党员且条件成熟的企业单位建立党支部(如惠民自来水党支部等)。二是注入式，对只有1名党员或没有党员的非公企业，由镇党委派驻镇机关干部为党建指导员(如恒瑞服装党支部)。三是联合式，对比较分散的相似行业或同行业的非公企业联合组建党支部(如花卉苗木联合支部)。通过灵活举措，确保非公有制企业党建工作的稳步推进。

　　三、加强指导。按照党组织创建标准，不断完善党建联系点制度，通过派注党建指导员和联络员，指导非公企业建立符合党组织特征、具有企业特色的行之有效的党员学习制度、党组织工作制度、党员队伍管理制度等六个制度和制作三块牌子，并上墙粘贴、悬挂。并定期或不定期深入企业进行检查指导，确保各项活动正常开展。同时，把党的建设和解决企业发展中的问题有机结合起来，以党建活动促进企业发展，以企业发展巩固党建成果，真正使“组织建起来、班子强起来、效益显出来”。(张海生)