为尽快让全乡居民享受到这一国家惠民政策，金社乡党委、政府坚持“早宣传、早安排、早启动、早实施、早见效”的工作思路，精心谋划，快速推进。2011年该乡参保率达100%，养老金发放率100%，位居全县第一；2012年1-7月份，参保率在全县名列前茅。

　　宣传到位，群众参保热情高

　　“现在缴点钱，老来能拿‘退休金’，比完全依赖子女养老要强得多啊！”今年5月份，该乡杨市村庙南组村民王友桂老汉，主动来到村社保室，为自己和老伴各交了100元参保费后，激动地对前来参保的村民们这样说。现年53岁的王老汉，去年怎么也不愿意参保。乡长黄杰了解情况后，今年5月初先后两次来到王老汉家，对照县乡印制的“新农保”宣传册，一字一句讲解，一笔一划算账，最终让王老汉茅塞顿开，积极参保。

　　为确保这一民心工程真正深入民心，金社乡采取多种方式，全方位宣传相关政策，增加群众知晓率。包村干部、村组干部深入一线，发放传单，面对面宣讲，入户率达100%，切实为群众解疑释惑。

　　各村采取“先易后难，先内后外”的办法，对在家的参保人群做到“不漏一户、不漏一人”，应保尽保。对外出务工人员集中的地方，派人外出征收。同时立足家庭联动制，发动目前受益地老人，对子女和外出人员进行联系，动员参保。以点带面，积极培养先进典型。其重要方法是立足经济实力好的个人、地方有名望的个人等，鼓励他们带头多交保费，调动周围群众参保热情。工作一马当先的村，鼓励他们率先完成任务，同时鞭策后进，形成你追我赶的良好氛围。

　　保障到位，业务规范质量高

　　“这是2000元钱，请帮我家4口人代缴今年的养老保险。现在农民种田有补贴、养老有保障，而且不用跑很远的路去缴，真方便！”今年大年初三，该乡金山村返乡农民工吴国旺将参保费递给村代办员时如是说。村代办员承诺：因困难暂时没钱交的，可以书面报告，由村集体垫付，以后再补交。

　　为强化保障，确保运转，该乡在财力较为薄弱的情况下，仍多方筹措资金，为乡劳动保障所办公室配置文件档案柜，购买办公用品。各村明确一名协办员专门负责新农保业务，有条件的村还专门抽人，进行调查摸底和宣传动员。

　　为强化质量，规范业务，乡、村、组都精挑细选了一批业务员，从上门入户、调查摸底开始就严格把好60岁以上人员门槛关、基金发放关、代交代办关。乡劳动保障所为每个自然村建立了资料档案库，做到人员底数清、表册配套、档案齐全。

　　征缴到位，安全入账效率高

　　在新农保基金征收过程中，全体乡村干部各显其能，群策群力，密切配合，发扬“白+黑”、“5+2”和“雨+晴”的连续作战精神，确保基金征收任务按时足额完成。在征收方式上，乡政府不搞“一刀切”，而是根据各村实际情况制定方案抓落实。如对于老百姓参保积极性很高的村，乡村干部采取分片包组，全面开花的办法进行征收；而对于情况较为复杂的村，乡村干部一边倒，动之以情，晓之以理，力促征缴“短、平、快”。

　　由于方法得当，措施得力，每年仅用一个多月时间，该乡就完成了符合参保条件人员的参保、缴费、登记、录入、发放等各项工作。

　　为确保基金安全，金社乡成立了由乡财政、纪委、劳保所等部门组成的基金监督工作领导小组，对基金征缴、上解等进行实时监控和定期检查，有效杜绝了违规现象的发生。保费征收实行乡联系领导干部包村、村协办员具体实施的两级捆绑责任制，专人管理，专线负责，每天定时核对、汇总、缴存到财政零户统管账上，实现“当天收缴、当天入账”。

　　金社乡每年都要举办2-3期乡村“新农保”代办员培训班，提升他们的业务经办能力和服务水平。及时摸清符合领取基础养老金条件的老年村民底子，认真进行资格审查，通过举行发放仪式、乡村代办员进村入户等方式，第一时间发放养老保险存折，确保发放率达到100%，有效调动了广大村民参保续保的积极性，全乡呈现出人人踊跃参保的喜人局面。朱文格吴志敏