枞阳镇古塘村近三个计生年度以来，在各级年度计生工作督查考核中，均确保了四项手术无余量，孕情掌握率保持在5‰左右，政策符合率平均在95%以上，其中，2011年度为“双百村”，2012年度在全镇计生考核中荣获第一名。

　　一是明确计生工作的目标和任务，做到有的放矢。稳定低生育水平，提升人口素质和优化人口结构，创新社会管理与优质服务是目前计生工作的基本目标。及时落实四项手术，掌握孕情，开展“两检”和“国免”等工作，是控制计划外生育，防止男女比例失衡，提升人口素质等目标任务的手段和措施，也是现阶段村开展计生工作的主要工作任务。该村紧紧围绕目标、任务开展工作，做到有的放失，常抓不懈。

　　二是明确分工、强化责任，注重方式方法。该村在两委换届结束后，及时开会分工，将管理区域、目标任务、责任落实到两委成员身上，届内三年不变，中途没有特殊情况不调整。并将其三年计生工作实绩与下届两委人选的推荐结合起来。该村坚持每月二次例会制度，尤其是月末例会雷打不动，并通知监委及计生信息员(村民组长)参加。会上，责任人汇报本月计生工作开展情况，取得的实效用数字反映，存在的问题用实情反映，并说明原因，自述下个月工作怎样开展。村专干当场汇整，同时根据规定，对每一个责任人比照村级奖惩办法，当月兑现。会议主持人根据汇整情况，结合下个月计生工作任务，提出解决的方法、步骤、时间要求，要达到的目标，指定明确责任人。在实施过程中，村负责人跟踪问效。如难度较大，村自身力量难以解决问题，要主动向镇驻村负责人汇报，请求领导支持、帮助与协调。注重工作方法与技巧，要求各责任人对自己管理对象的各种计生信息造册登记，随时查阅，随时更新信息，做到一册在手，一清二楚，心中有数，不错不漏。遇到问题要及时果断解决，不错失良机。分片责任人要有责任心，要尽心尽力尽责，要有荣辱感，要有完成任务后发自内心的轻松感、愉悦感和自豪感，要有为团队争优，为政府人民担责的使命感。计生工作不是一劳永逸的事，只有时时死看硬守，常常紧抓不懈。责任人要做到手勤、口勤、腿勤，甘于吃苦、乐于奉献。遇到各种疑难杂症，领导要重视积极参与整治，单位要舍得投入，方能达到理想的效果。

　　三是严格奖惩，充分调动责任人工作积极性和主动性。该村实行严格的计生工作奖惩制度，并已进行了四个计生年度，成效明显。该村根据多年的工作实践，不断完善计生工作的奖惩机制，设立了月计生工作基础奖，明确规定了主要任务指标月单项奖惩额度，还设立了年终计生综合奖，并在实施过程中做到当月或年终兑现，严格执行，赏罚分明，有力的促进了计生工作的开展。(曹忠亚夏吉元)