为提升基层干部的形象，密切基层干部同群众的联系，陈瑶湖镇采取得力措施，力戒“奢、懒、散、庸”四风。

　　防止奢侈正风气。为避免舌尖上的奢侈浪费和车轮上的贪图享受，该镇自今年3月起，工作日公务接待一直不上烟上酒，公务外出能够拚车的都做到了拚车，会议规模、次数、时间和文件数量也大大减少。

　　反对懒惰增效率。对重点岗位落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等机关效能建设十项制度，对招商引资、民生工程和今年的政府十件实事等每一重点项工作，均将责任细化到人，明确领办科干和责任人，设定完成期限，然后倒排时间往前赶。一名二级机构负责人几次因为拖拉没有按时完成本职工作，及时对其职务进行了调整。

　　纠正散漫严纲纪。严格机关考勤制度，考勤与干部待遇、评先评优等挂钩，严禁上班时间打牌、玩游戏等。一名重要岗位的机关干部出勤率过低，最近劝其递交了辞去部门负责人职务的申请，并立即予以批准。

　　克服平庸提能力。鼓励和引导机关干部加强学习，营造开拓进取的风尚。对改进工作方法、创新工作举措，使工作有亮点、上台阶的干部予以优先评优及其他政治、物质奖励。(周巨龙)