为进一步壮大党员队伍，充分发挥党员先锋模范作用，确保党员的先进性、纯洁性，ou山镇在发展党员工作中严把“四关”，确保2013年党员发展工作规范有序。

　　一、严把党员发展责任关。成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，明确联系村科干为各联系点党建工作指导员，同时明确各党总支(支部)书记是发展党员工作的第一责任人；制定< ou山镇2013年发展党员工作计划>，对各村、镇直单位发展党员人数及高中以上学历人员比例、35岁以下人数比例、妇女所占比例等作出明确要求，使党员发展工作目标明确、责任到人。

　　二、严把党员发展质量关。严格按照新《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求发展党员，坚持支部推荐、群众评议和“推优”等制度，重点从青年职工、农民、知识分子(尤其是在非公企业和外出务工人员中)发展党员，进一步优化党员队伍结构，同时全方位审查所发展对象，坚持“成熟一个、发展一个”。

　　三、严把党员发展监督关。实行党员发展预审制，镇党委指派专人对发展对象材料是否齐全完整进行监督；严格落实党建工作指导员列席党总支(支部)大会制度，强化对各党组织发展党员过程的指导和监督。

　　四、严把党员发展公示关。凡是被列为入党积极分子、确定为发展对象、吸收为中共预备党员和预备党员转正的人员，各党总支(支部)务必利用党务公开栏、黑板报等形式对人员的基本情况及考察情况公示7天，接受党员群众监督。（程旭华）