为切实加强非公企业党建工作，ou山镇党委高度重视、周密部署、精心组织，多措并举，竭力提升抓好非公企业党建工作水平。

　　一是加强领导,明确责任。成立由党委书记任组长的非公企业党建工作领导小组，同时向各非公企业选派指导员(尤其是有党员的非公企业)，建立制度，明确责任，并定期召开会议，研究解决非公企业党建工作中存在的困难和问题。

　　二是因地制宜，组建党支部。针对我镇规模企业少、党员人数分散的局面，镇党委除对另外7家规模以下企业(党员人数少)采取联合组建的方式外，对一家规模以上企业和一家有党员3人以上企业(以前挂靠在村党组织)单独组建党支部。

　　三是选好“领头雁”，增强培养力度。建立党组织的关键是选好带头人。通过征求企业主(法人)意见、党员职工推荐选举、党委考核任命的形式，镇党委最终确定三名党支部书记；为进一步提升党组织书记工作能力，去年以来，召开多次企业党支部书记小型专题培训会议；同时鉴于企业党员偏少，党的力量薄弱现状，加大培养企业党员力度。目前，全镇共培养企业积极分子7名。

　　四是积极开展活动，激发非公企业活力。举办启动仪式时，镇党委对企业党支部开展“五送”活动，即：送党组织标牌、送支部活动和党员记录本、送党旗、送党报党刊、送制度挂牌；为充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，积极开展“双培双带”“党员先锋岗”“创先争优”等活动。今年七一，全镇表彰4名在工作中取得优异成绩的企业党员，切实增强党在非公企业的影响力，进一步调动企业员工的积极性。（程旭华）