枞阳在线消息 为建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的村级计生工作队伍，促进计生工作“村为主”工作机制的落实。近日老洲镇出台了《村级计生专干考核实施细则》，就计生专干出勤、出生清理上报、孕情跟踪服务、业务工作完成、服务阵地建设、宣传教育工作六个方面进行百分制量化考评。

　　老洲镇党委政府将根据年度考核得分情况，评选出20%的为优秀计生专干，给予物质和精神奖励。同时还实行末位淘汰制，将对得分最后一名的计生专干予以解聘。此举将极大地调动该镇村级计生专干工作的积极性，着力解决村级计生专干工作中存在的能力不足、思想懈怠、服务热情度不高等问题，进一步提升老洲镇计生工作管理水平。　(陈进王传宝)