枞阳在线消息 近年来，麒麟镇对农村党员实行分类管理，有效破解农村党员管理难题，积极发挥了党员的先锋模范作用。

　　让优秀党员带头。努力让优秀共产党员做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以立足培育一批懂经营、会管理的“经纪型”能人和率先勤劳致富、带领群众致富的“科技型”能人为目标，组织优秀党员“走出去”，先进理念“引进来”，同时发挥现代远程教育网络、科技示范户的积极作用，开展农业科技和实用技术培训，不断提高优秀党员带头致富和带领群众共同致富的能力。

　　为流动党员安家。针对北京、上海、苏州三市流动党员较多、居住地相对集中的情况，先后组建了驻京、驻沪、驻苏3个流动党员党支部，在“安家”的过程中，注重挑选熟悉、热爱党务工作，有一定能力的党员，通过党员流出地党组织推荐、个人自荐、党委研究确定等程序，选优配强驻外党支部书记。加强对流动党员规格化管理，及时对流动党员进行登记造册、党费收缴和学习教育等管理工作，并通过打电话、发短信等方式，及时向他们通报家乡建设状况和掌握他们的思想动态。

　　对困难党员帮扶。坚持扶困与扶志相结合，建立“五必访”制度，及时解除困难党员的思想疙瘩和消极情绪，鼓励他们振奋精神，战胜困难；坚持扶困与扶技相结合，采取“造血”与“输血”并重，对有劳动能力但缺乏生产经营头脑和致富门路的党员开展大规模、多渠道、全覆盖的实用技术大培训，从资金、项目、信息、技术等方面实施帮扶，帮困难党员脱贫；坚持短扶与长扶相结合，一方面，注意解决困难党员的燃眉之急，做好雪中送炭工作，另一方面，注意建立完善各种帮扶困难党员制度，形成经常帮、长期帮的长效机制。建立结对帮扶、领导挂点、部门包村和干部包户制度，面对面地了解困难党员的情况，帮助他们排忧解难，解决实际问题。(姚自强)