枞阳在线消息 2013年，老洲镇按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字总体目标，采取三项举措吸收了一批有文化、懂技术、会经营新型农民入党，不断提高党员发展管理工作科学化水平。

　　一是党委重视，支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建工作的重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

　　二是坚持标准，严格把关。镇党委及各党支部认真按照发展党员工作的新十六字总体目标，重点培养返乡创业的有一定文化的青年、农村致富带头人、非公企业优秀人才、外出务工优秀人员等，确保农村基层组织后备力量充足。为了确保发展党员工作质量，该镇力求关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

　　三是健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化。根据县委组织部的要求，结合该镇工作实际，从工作机制上入手，镇党委要求各支部发展党员工作，要严格按照测评、培养考察、公示、预审、票决等程序，坚持缺一程序不予发展的要求，杜绝不按规定程序发展党员的不良风气。

　　今年老洲镇共发展党员15名，其中：工人4名，农民6名，外出务工人员2名，非公企业人员2名；35岁以下2名；大专以上学历6名。(王传宝)