枞阳在线消息　近日，钱铺乡以开展党的群众教育路线实践活动为契机，竭尽全力为群众办好事、办实事、解难题为工作目标，根据工作实际，制定出台了《钱铺乡勤绩考核实施方案》，严格落实工作考勤、纪律效能等方面的制度，深入推进机关工作作风转变。

　　严格执行签到、请销假制度，需要请假的，由分管负责人批准；请假超过两天的须经主要负责人批准。未履行请假手续、请假手续未批准和无故不参加考勤签到的视为旷工，全年累计旷工超过本人带薪休假天数的，扣除全年带薪休假补贴。严肃工作纪律，严禁干部在上班时间看视频、玩游戏等与工作无关的行为，对“有令不行、有禁不止”的干部，发现一个，处理一个。 

　　加大工作业绩考核，整治不作为、不能按时完成本职工作和任务、无法履行工作职责的干部。当年度在县考核排名前三名的给予分管负责人和工作人员年终综合考核奖上浮10%；当年度在县考核排名后三名的给予分管负责人和工作人员年终综合考核奖下浮10%；当年度考核一票否决的给予分管负责人和工作人员年终综合考核奖下浮20%。（方润生）