枞阳在线消息　为落实对农村基层干部的关心关怀关爱，妥善解决离任村干部老有所养问题，进一步激发广大农村基层干部工作热情，雨坛乡结合党的群众路线教育实践活动，认真做好离任村干部生活补助调整工作。

　　明确责任，细化工作程序。该乡成立了离任村干部生活补助工作领导组，并下设办公室，处理日常事务；明确了乡直各职能单位的职责，专人负责资料收集、档案查询、政策咨询等，形成了由面及点的工作架构。为了便于操作，依照实施方案，对10个村派出了认证小组，同时明确了每个时间段的具体工作任务，使全体认证小组对各个时间段的主要工作一目了然，确保了此项工作有条不紊，有序推进。

　　广泛宣传，把握关键环节。为了让大家快速了解调整内容，该乡重点围绕调整对象、调整方式、操作程序等，编发了离任村干部生活补助调整工作明白纸，并广泛下发与张贴，且在村党务公开栏内开辟专栏，对离任村干部生活补助相关政策进行宣传。为确保工作稳妥有序进行，该乡于3月25日召开了工作部署会并在会上进行了业务培训，细致梳理工作要点，逐条讲解，现场为各村经办人员进行了答疑解惑。要求各村要梳理，以时间轴去追溯村历届干部任职情况，以此保障不重不漏、公平公正。结合调整工作，顺势开展党的群众路线教育和惠民政策宣讲，将党的关爱之情传递到基层干部群众中去，让他们切身感受到组织的温暖。

　　严明纪律，狠抓层层公示。离任村干部生活补助工作涉及面广人多，追溯时间长远、历史档案残缺，为科学认定，该乡组建专门的督导小组，加强监督检查，重点审核任职时间、任职年限和享受保险、补贴等情况。在做好纪律宣讲的前提下，重点做好审查和两次公示工作，确保公示范围广、时间足，开门接受群众监督，最大限度杜绝虚报冒领行为发生。(汪 翔)