3月28日下午，义津镇召开领导班子及成员考核测评大会，镇全体机关干部、村(居)党组织书记、村委会主任、各站所负责人、部分人大代表、政协委员等参加了会议。

　　会议对考核工作的内容、方法、步骤作了说明，并提出了3点要求：一是要高度重视。基层工作任务繁重，领导干部要保持良好的心态，坚守岗位，抓好工作，确保年度考核顺利进行，确保各项工作正常开展；二是要端正态度。每位领导干部都要把年度考核作为改进工作和提高自身素质的一次良好机会，要以诚挚的态度接受考核、监督和评议，要认真总结一年来的学习、工作、廉政建设情况，认真剖析和改正不足，切实提高自身素质；三是要实事求是。希望与会人员评议干部时要全面、客观、公正。要摒弃成见，敢于说真话、实话，既要看其优点长处，也要看缺点和不足。要本着对组织和干部本人负责的态度，以高度的政治责任感和使命感，配合考核组圆满完成这次考核任务。

　　该镇党政负责人作了2013年度党政班子工作总结和个人述职，其他班子成员作书面述职。与会人员根据评议对象的述职述德述廉报告和平时掌握的情况，对领导班子及成员的政治态度、思想品质，工作思路、组织协调、依法办事、心理素质，精神状态、工作作风，履行职责成效、解决复杂问题、廉洁自律等方面进行了民主测评。

　　会后，考核组以个别谈话形式进一步了解该镇党政班子的运行情况和班子成员的履职尽责情况。(李应福)