枞阳在线消息 枞阳镇为充分发挥村级活动场所的整体功能，更好地服务广大党员群众，积极推动村级服务型党组织建设。近年来，镇党委、政府不断加大对村(社区)资金投入，适时新建、修建、改建村级活动场所；确保村(社区)有人管事，有钱办事，有场所议事，努力构建区域化党建格局。

　　一是投入资金，修建改建村(社区)办公场所。2013年度镇党委、政府共投入资金100多万元对新华、石岭社区新建“生活e站”；2014年度镇党委、政府又投入200多万元对旗山、展望、青龙等村(社区)新建“生活e站”，将组织、计生、文化、民政等多项工作综合为一，实行了“一站式”服务。2014年还投入资金26万元对各个村(社区)综治维稳办公室进行统一装修并配备相关应急器材。

　　二是投入资金，保障村(社区)党建工作经费。2014年度，镇财政共下拨资金231万元，对各村(社区)给予党建工作经费按每人(含计生专干)1万-1.5万元补助；其中对新华、建设、展望等15个村(社区)按1.5万元进行补助；对下枞阳、蒲洲、郭桥等5个村(社区)按1.2万元进行补助；对湖滨、石岭、古塘等6个村(社区)按1万元进行补助。

　　三是投入资金，全力兑现村(社区)承诺领办事项。2014年度，全镇26个村(社区)党组织都结合征求到的意见和建议，公开向党员和群众承诺领办1-2件实事，共累计45件。为更快更好地使各村(社区)兑现承诺领办的实事，镇党委、政府又专门下拨了414.6万元资金用于服务群众工作专项经费，通过组织作承诺，事项领着办的方式，迅速地提升了村(社区)党组织在党员群众心目中威信。

　　四是投入资金，提高村(社区)干部工资待遇。为调动村(社区)干部工作积极性，2014年度村(社区)干部工资由基础工资和绩效工资两部分组成，人均工资比2013年增长2000元，最高村(社区)干部工资达到3.2万元，最低村(社区)干部工资也达到2.7万元，同时考虑到新华、胜利等8个老社区无集体经济收入，社区干部工资由镇财政全部承担。另外对社区的计生专干实行“镇聘社区用”原则，全镇所有社区计生专干的工资和养老保险都由镇政府承担。(吴庆春)