枞阳在线消息 二多孩早孕发现率偏低、二多孩政策符合率低，一直是官埠桥镇计划生育工作的薄弱环节，严重影响了该镇计生在县的考核位次。如何提升二多孩早孕发现率和村二多孩政策符合率，为此，镇对村干亮出如箭在弦的三项规定：

　　一、思想上实行诫勉、调度。该镇规定，统计年度二多孩政策符合率低于65%且政策外二多孩出生数达5例及以上的村，镇对村党组织书记给予诫勉谈话，同时，镇委托第三方对村的二多孩早孕、二多孩政策符合率情况进行明察暗访，在村群众中调查，若群众满意度低于90%，且位于镇后三位的，镇对村组织书记、村委会主任、包组村干给予调度。

　　二、经济上实行奖惩措施。对年度无政策外多孩生育、期内长效节育措施无欠账、政策内二多孩早孕发现率达50%以上的村，经县人口计生工作领导小组确认后，奖励村2万元。政策内孕情二多孩95天以内上报的，一例奖励1000元。无孕情直接上报政策内出生的，按一例处罚村包组片干2000元。政策内二多孩早孕发现率低于45%的村，二多孩孕情在95天以后上报的按一例处罚包组片干1000元。

　　三、职位上实行免职或解聘。在各级检查中，发现一例出生错、漏报人，给予村党组织书记、主任、专干、包组干部免职(依法罢免)或解聘。对连续调度两次的给予包组村干免职或停职停薪直至换届。(陶旭明)