会宫镇针对外出九江务工的流动党员数量不断增多，主动与上港集团九江港务有限公司党委沟通，积极探索，构建流出地与流入地党组织密切配合、城乡一体的“共建共育共创”流动党员动态管理机制。

　　明确双方责任。按照“属地为主、原籍为辅，结对共建、联合履责”的原则，明确了双方的职责。流出地党组织主要负责准确掌握本镇在九江务工经商党员的基本信息和相关情况，为流入地提供内容翔实的党员名册和基本情况，及时发放《流动党员活动证》，联系并督促流动党员及时接转组织关系；根据流动党员的分布情况，按照“地域相邻、行业相近、便于管理”的原则，成立会宫镇驻九江流动党支部，加强支部管理，健全各项制度，开展组织生活。指导该支部与流入地所属的党组织开展结对共建活动；督促和检查流动党员参与流入地和流动党支部开展的各种学习教育活动的情况。加强“双向带动”载体建设，激励和引导流动党员把家乡的剩余劳动力、土特产品带出去，把外面的先进技术和发展项目带回来，为家乡崛起当先锋，为他乡繁荣作贡献；指导流动党支部注重培养优秀务工创业人员，壮大入党积极分子队伍，注意征求流入地和流出地党组织意见，做好发展党员工作；加强与流入地有关部门的联系，配合流入地党组织做好流动党员的教育、管理、服务工作，为流动党员排忧解难，维护合法权益；结合流入地有关部门通报的情况或提出的建议，做好评先评优和不合格党员处置等工作。流入地党组织主要负责：不定期与流动党员谈心，了解其思想和生活状况，协助流出地党组织核实流动党员在当地的现实情况;及时与会宫镇驻九江流动党支部联系沟通，指导所属的党(总)支部与该支部开展结对共建活动;积极协调整合资源，为会宫镇驻九江流动党支部提供活动场所、学习资料等方面的便利，为流出地的流动党员的就业、学习和生活提供必要的帮助;适时指导、组织流出地的流动党员参加所属的党(总)支部开展的党内组织生活，开展各种形式的主题教育实践活动，发挥流动党员的先锋模范作用;协助会宫镇驻九江流动党支部做好流动人员中预备党员的教育管理，注意在流动人员中培养入党积极分子。对其确定的入党积极分子进行培养、培训和日常考察工作;每半年一次向会宫镇反馈驻九江流动党支部的活动情况及流动党员的现实表现，为流出地表彰先进基层党组织和优秀党员、处置不合格党员等提供意见和建议。

　　建立三项工作机制。一是信息沟通机制。通过网络、信函、传真、电话等方式，加强工作交流与合作，及时沟通情况，反馈信息。每半年末月的25日前，流出方要围绕流动党员信息变化、培养发展党员、考核表彰以及流动党支部人员调整等事项，与流入方进行沟通、通报。流入方围绕流动党支部活动开展情况、流动党员参加党的组织生活及有关突出表现等情况，与流出方进行沟通、通报；二是工作研讨机制。每半年双方至少召开一次联席会议，研讨流动党员教育管理工作。遇有特殊情况，双方随时保持联系；三是年度互访机制。本着优势互补的原则，双方建立年度互访交流机制，全面加强两地党建工作的交流与合作，互相学习，相互促进，共同提高。

　　会宫镇“共建共育共创”流动党员管理模式，使党员流动到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里，使流动党员组织生活正常、动态有人掌握、作用有效发挥，着力提升了流动党员的向心力、凝聚力和战斗力。 (董年发)