为检验村级文化管理员工作绩效，根据县文化管理员考核要求，11月18日-19日，会宫镇由政府分管负责同志牵头，人大、政协、纪检、组织、宣传和文化等部门负责人参加，对全镇文化管理员逐一进行考核。

　　该镇根据文化管理员岗位职责，分基础工作、文体活动、公共电子阅览室、文化信息共享工程和图书管理五个部分，考核计分为百分制。考核方式采取“一看二查三听四评”，即实地查看文化活动室硬件建设情况，认真查阅文化活动室台账，听取文化站负责人对各村管理员日常工作点评，最后由考核组成员综合各方面情况现场打分。镇综合文化站对考核表进行汇总，排出名次，由考核组成员签字。

　　考核结果一方面上报县文广新局，作为县对文化管理员岗位奖补的依据；另一方面，镇党委政府将对考核评比前三名的管理员予以表彰。(董年发)