枞阳在线消息 近年来，雨坛乡双丰村党总支紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”的工作思路，以加快美好乡村建设为主线，以促进农民增收为核心，切实加强村班子建设，发挥党员模范带头作用，形成了党群关系融洽、经济社会发展的良好局面。先后获县级“先进基层党组织”、“平安村”、“先进村”等荣誉称号。

　　一、建设一支高素质、能干事的服务队伍。一是突出打造“能人型”班子。抓住村“两委”换届选举的机会，针对班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题，坚持“党性强、带头致富能力强、群众信得过”的选人标准，着力建设能够为民服务、带动发展的“能人型”班子。目前7名班子成员中，2名是村里的经济能人、养殖大户,1名是致富带头人；大专学历3人,中专学历2人。二是加强党员、村民代表和村民组长“三支队伍”建设。把村民代表和村民组长与党员队伍同管理、共促进。坚持“三会一课”制度，除乡领导上党课外,村党总支制定了党员、村民代表、村民组长教育培训计划，每月利用党员远程教育观看电教片4次；每季度召开一次村民代表、村民组长征求意见座谈会；每月支部委员与党员、村民组长、村民代表至少开展一次交心谈心活动；并做好村民组长和村民代表的群众评议工作，对三年内两次评议不合格的进行更换,增强党组织的凝聚力。三是发挥无职党员、流动党员和致富能手“三方作用”。按照“按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人”的原则，对95名无职党员设置计划生育、文明创建、经济发展、治安巡查四大类事务20个岗位。充分发挥流动党员“双向带动”作用，一方面通过流动党员帮带联系外出就业人员124人，同时鼓励在外发展好的流动党员回乡创业。注重在致富能手中培养先进，提升他们带领村民致富的积极性。三年来，有5名致富能手加入了党组织,4人走上了村民组长岗位。

　　二、制定一套高效率、管作用的工作机制。一是完善“一系列制度”。建立健全了《村“两委”议事规则》、《村规民约》、《财务管理制度》、《村干部上班值班制度》等村级工作制度，形成了按制度办事、有制度管人的良好局面。村干部带头做出表率,坚持“5+2”和节假日值班工作制。实行为民服务代理首问责任制,无论是为民服务代理办证还是涉及矛盾纠纷的处理,都在每周村两委例会上亮一亮、评一评，对处理不恰当的及时进行整改。今年以来，共为民办理实事356件，办结率达96%，群众满意率达98%。二是公开“一本明白账”。每年初召开党员、村民代表大会，村“两委”在会上就新一年的工作进行承诺。坚持党务村务公开及时、真实、透明，接受广大村民监督。日常工作中，严格按照“四议两公开”程序，每落实一项工作同步公示进度。近年来，该村通过“四议两公开”先后完成了对空闲地土地使用权的租赁，铺修了“组组通、户户通”道路，对农田水利设施进行了整修，新建了健身、娱乐广场等。三是践行“一个新模式”。村“两委”积极适应农村工作的新常态，实行“联系包户，送服务上门”的工作模式,实现了干部和党员联系农户全覆盖，到村民家中去，坐在群众的板凳上做工作。每个村干部和党员每周到农户家中了解生产生活情况至少1次，宣传关系到村民生产生活的政策规定，广泛征求对村里工作的意见建议。通过与村民面对面的谈心交流，中心村垃圾清洁工程开展以来设置的62个垃圾桶无一被损坏,垃圾入桶蔚然成风。还专门对留守儿童、孤寡老人和家庭困难户建立了台账,作为重点服务对象，加大关心帮扶力度。

　　三、打造一个高品质、有特色的实力双丰。一是谋划特色产业，实现农民增收。经济要发展,百姓要致富,不仅要有好点子,更要选对路子。村党总支充分发挥引领作用，经过深入研究，决定利用丰富的山水资源，走“山水经济富村”的路子。大力发展特色产业，上马了安徽上行山白茶种植基地，目前已利用荒山种植白茶近1000余亩，已有近千名村民投身到白茶种植中来，仅此一项，一年能给每位村民带来近万元的收入。二是突出改善民生，共享幸福生活。村“两委”在提升百姓的幸福指数上下功夫，把解决民生问题作为重中之重。加大环境卫生整治力度，实施农村清洁工程、村庄整治等项目，拆除破旧危房15户32间，实施危房改造75户。沿线村庄公共场地美化工程共计5.1万平方米，硬化村内道路1450米，新建农民休闲广场2处、停车场3处、健身广场1处，安装健身器材13余件，主干道安装太阳能路灯49盏。全村实现了亮化、美化。为每个村民组配备专门的保洁员，定时、定人清理垃圾，村容村貌明显改观。广场舞和老年棋牌等文化生活丰富多彩，文明新风悄然形成。(汪翔)