枞阳在线消息 为进一步规范机关管理，转变工作作风，提升工作质量，增强服务意识，切实提高机关工作效能及服务水平，在全乡范围内大力开展纪律整顿，积极塑造良好政府形象。

　　加强教育学习，强化督促检查。努力加强对广大乡机关和村级干部的教育培训，充分认识当前工作中存在的各种问题。一是抓岗位职责教育，提高乡机关工作人员和村干部的职业素养；二是抓思想观念教育，培养为人民服务理念；三是抓工作方式教育，提升工作效率。四是以乡纪委牵头，不定时、不定期对机关和村级工作进行监督检查，并及时将督查结果对外进行公布。不断完善奖惩措施，同时要求乡、村干部针对发现的问题进行梳理自省，做到有则改之，无则加勉。

　　完善规章制度，提升工作效能。建立健全各项规章制度，合理整合资源，积极完善管理，制作工作人员离岗告示牌，标注离岗工作人员的离岗时间、返岗时间及离岗事由，一则方便群众，提高群众办事效率；二则有效避免少数职工迟到、早退、旷工现象的发生；通过合理分配为民服务大厅相关工作人员，方便群众咨询及问题反映。此外，对于其他问题，该乡党委政府要求早发现、早解决，通过完善各项规章制度，明确责任，完善管理，提升政府服务质量。

　　优化考评体系，提高考评标准。将督查结果、群众反馈与年终考核相结合，积极完善相关考核标准，将乡村干部的工作作风及工作效率摆上干部考察考评体系的新层面。切实增强乡村干部自我管理能力，不断提高队伍综合素质。(汪翔)