枞阳在线消息 连日来，金社乡多举措深化机关效能建设，转变工作作风，筑牢思想防线，扎紧制度笼子，始终把纪律和规矩挺在前面，不断提高机关行政能力、工作质量和服务水平，切实改善全乡经济社会发展软环境。

　　“大家快来看，县里出台十五条办法根治‘庸懒散’，要注意单位集体形象了。”11月16日晚餐后，该乡几名工作人员聚在一台电脑前学习县里文件。当日上午，我县召开机关作风效能建设动员大会，该乡纪委及时将会议精神传达给部分乡机关干部，并在“金社乡工作服务”微信群转发了“枞阳县机关作风效能建设集中整治活动实施意见”和“枞阳县机关作风效能建设明察暗访督查暂行办法”，要求全乡党员干部认真学习，严格遵守，不触底线，不碰红线，努力形成规范有序、纪律严明、风清气正的机关新风貌。

　　为转变工作作风，深化机关效能建设。该乡早在11月11日上午召开了全乡两级干部会议，各村两委干部、大学生村官、乡直单位负责人和乡机关全体干部参加了会议。会议指出，一是正视问题，切实加强和改进作风建设的紧迫感。二是强化措施，全面加强乡村干部作风效能建设。三是狠抓落实，确保干部作风效能建设落到实处。乡村两级干部都要始终做到在转变作风中推进工作，在落实工作任务中锤炼作风，始终把纪律和规矩挺在前面，把作风建设体现在攻坚破难抓落实上，以一抓到底的狠劲和一鼓作气的拼劲，圆满完成今年的各项工作任务。

　　在机关效能建设中，该乡以“两学一做”教育活动为载体，突出“三个重点”，扎实推动机关作风建设。一是突出制度建设，规范干部行为。根据形势任务变化，出台、修订《金社乡机关管理制度读本》等规章制度，按章办事，依规依章办事已成为机关单位的自觉行动。二是突出为民服务，打造阳光政务。完善乡为民服务中心建设工作，加快建设向荣、龙口等村为民服务工作站，实行乡村“一站式”办公，打造阳光政(村)务，极大地方便了群众，提高了办事效率。三是突出亮明身份，塑造机关形象。推行挂牌上岗制度，强化党员干部身份意识，促使党员干部主动为民办事，热情为民服务，让群众真正感受到办事人员的亲近、热情、温暖。

　　该乡通过采取强有力措施开展一系列机关效能建设，切实解决了有事没人干和有人没事干的问题，解决了干多干少干好干坏一个样的问题，全乡机关作风和效能建设得到整体提升。(吴志敏)