枞阳在线消息 11月24日下午4时左右，藕山镇纪委一行三人对镇便民服务大厅以及大港、护国、破罡、巢山、桃花等5个村(社区)人员在岗情况进行突击检查。为进一步加强机关效能建设，切实转变工作作风，该镇坚持高标准严要求，动真碰硬抓整改，推进各项工作落到实处。

　　一、坚持与学习教育相结合。结合“两学一做”活动，组织全镇党员干部认真学习党章党规和习总书记系列讲话精神，学习十八届六中全会和省市县党代会以及全县机关作风效能建设动员会精神等。进一步提升党员干部政策理论和思想认识水平，尤其要强化四种意识，树立四种作风，以学习促进工作，推动作风转变，有效推进机关效能建设不断深入开展。

　　二、坚持与健全制度相结合。严格机关考勤制度。坚持上下班手纹签到制以及请销假和外出工作去向登记制，对除请假或因公外出以外的缺勤一律视为旷工。月底由办公室汇总并公示。严肃会纪会风。开会期间严明将通讯工具调至静音或关闭状态，禁止缺席、迟到或早退，有特殊原因不能参加的，履行相关手续。全面推行首问负责制，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气。

　　三、坚持与督查问责相结合。成立由镇纪委牵头的效能建设督查组，通过查看人员去向告示牌、电话或现场查岗等方式对镇、村工作人员在岗情况开展不定期督查。同时严格兑现奖惩，将镇、村人员考勤情况与个人年度考核结果及绩效奖金相挂钩，加大对违反工作纪律行为的查处力度，并通过诫勉谈话、通报批评或调离岗位等方式，予以责任追究，确保各项制度真正落到实处。(程旭华)