枞阳在线消息 横埠镇党委政府围绕“提升服务理念、优化服务环境、创新服务手段、提高服务水平”为总体要求，结合横埠镇实际，细化成“改进作风、强化担当、深化服务、优化环境、群众满意”为主要目标，针对一些村在精准扶贫、贫困户评定、宅基地审批、邻里纠纷等村民中热点、敏感等问题，开展“集中大走访”“集中大整治”和“大提升”，实现“六个明显”转变，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，执行力度明显加大，服务质量明显改善，工作效率明显提高，人民群众满意度明显提升。

　　镇党委政府主要领导在“集中大走访”中，以问题为导向，变上访为下访，变被动为主动，着力解决一批群众关心关注的焦点问题和急需解决的矛盾纠纷；“集中大整治”通过开展“作风效能大整治行动”，专项整治干部在岗不尽责、履职不担当、服务态度差、违反中央八项规定精神及办事效率低等突出问题；“大提升”重点强化作风效能的提升及长效机制的建立，形成强有力的问责追究体系。

　　全镇村(社区)、办(站)所，分类梳理35个问题，细化了整改措施，明确整改责任人及整改完成时限，按期逐个销号，并报镇效能办备案。对群众反映的复杂问题，属于各村(社区)、办(站)所职责范围内且能办理的要及时办理，不能独自办理需上级部门协调解决的问题，由各责任村、站所分析梳理上报作风效能活动领导小组办公室，统一协调办理。对群众反映强烈的矛盾纠纷和普遍存在的工作作风问题，各村(社区)、办(站)所要提出具体整改措施，采取“承诺与民测”相结合的方式，在一定范围内向服务对象或相关人员公开存在问题的原因，承诺整改措施和完成时限等，接受群众和相关人员对整改效果满意度的测评，确保整改结果符合群众期盼。

　　在开展作风服务效能年活动中，横埠镇还集中整治了不担当、不履职尽责、尸位素餐，对领导安排部署工作落实不力、在岗不尽责履职不担当等“不善为、不能为、不作为”“三不为”问题，提高干部履职尽责和担当意识。坚持抓班子带队伍，敢抓敢管，严抓细管。镇党政办公室还加强党务、政务信息公开，明确公开内容，规范公开程序，按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，自觉接受党内监督、群众监督和社会监督。(王彬)