标准化建设促规范。按照“五规范三满意”，围绕“阵地建设、组织体系、党内活动、为民服务、工作机制”五个方面，全面开展非公企业和社会组织党组织标准化建设。通过组织专题培训，开展摸底排查，建立台账，加强指导，采取有效措施，建设规范化的党群活动服务中心，确保标准化建设分批次按时达标。

　　党建引领促发展。以标准化建设为契机，树立“党建+”引领发展理念，规范非公企业和社会组织的支部建设，制定各支部工作计划，明确工作目标和时间节点，多次召开非公企业和社会组织党建工作培训会议，围绕十九大将麒麟镇辖区内各非公企业党支部开展组团学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实领会新思想、展现新气象，提高企业新站位，助力我镇经济新发展，凝聚党建共识。

　　教育培训促提升。抓好平时教育和专题教育。积极引导非公企业党员通过互联网、在线学习等方式开展自主性学习。市、县非工委通过座谈交流、走访调研等形式，面对面进行教育宣讲。主要围绕党的十九大主要精神、新党章主要内容、十九大报告中关于非公经济的新论述以及全市非公党建工作进展情况，加强非公企业党员金融知识、产业发展、招商引资、党建党务等方面的培训。

　　积极引导促服务。各非公企业党组织围绕企业生产经营、帮助困难职工、工作创新等内容开展集中承诺，引导企业履行社会责任、组织开展志愿服务活动。制定全面细致的服务计划书，结合“两学一做”学习教育和“讲、重、作”专题教育，组建党员志愿服务队，开展以区域环境整治、扶贫救助为主题的志愿服务活动，帮助困难群众点亮“微心愿”。深化了企村结对，助力村级社会治理，使志愿服务活动常态化。

　　队伍建设促保障。同时加强非公党组织书记、党建指导员和党员的队伍建设，为非公企业选优配强负责人和指导员。目前，全镇有9名非公企业和社会组织党组织书记兼任企业经营管理层职务，比例达90%；党建指导员15人，对他们进行规范化管理和定量化考核，确保履职尽责、发挥作用。坚持“双培三帮带”思路，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，使党员成为企业的骨干力量。(戴婷)