枞阳在线消息 雨坛镇紧紧抓住选派帮扶干部下基层的机遇，创新工作思路，做细做实工作，让一批选派帮扶干部在雨坛扶贫帮困、干事创业，为该镇脱贫攻坚、经济发展、社会稳定作出了贡献。

　　真关心、严要求。为让选派帮扶干部安心在村工作，该镇安排专人解决选派帮扶干部在村吃住问题，定期走访慰问选派帮扶干部，召开选派帮扶干部座谈会，听取他们关于脱贫攻坚、村级集体经们生活工作中遇到的问题，使他们遇到问题有人听、有人济发展、产业结构调整等方面的意见建议，及时帮助解决他办、能解决。制定制度，严格要求，认真做好选派帮扶干部管理工作，安排专人做好选派帮扶干部日常考勤工作，要求选派帮扶干部每天通过“选派帮扶平台”进行签到、调休等，定期抽查选派帮扶干部在村工作情况，并将选派帮扶干部考勤情况纳入年度考核。

　　多交心，明责任。该镇党委定期到村召开座谈会，与选派帮扶干部谈心交心，交流基层工作经验，鼓励他们大胆创新，调整思路，与村两委成员多交流、多谈心，深入群众了解群众。明确责任，要求选派第一书记落实党建责任，切实履行党建“第一责任人”的责任，选派第一书记将党建牢牢扛在肩上，整顿软弱涣散村党组织，帮助制定学习制度、工作制度、例会制度，定期研究解决问题，村党组织的战斗力、凝聚力不断增强。

　　树先锋，作表率。充分发挥党建引领作用，打造了一批以选派干部为代表的党员先锋旗帜。铜陵国电公司选派雨坛村扶贫工作队长孙玉忠，迅速适应环境，积极谋划村级发展，发挥自身平台优势，开展多项援助和支教活动，积极争取选派单位资金并顺利实施交通、水利等工程等；年近退休年龄的市房地产管理处选派干部孙安，立足村情，充分利用资源创办了香椿头种植、稻虾共生基地，为20余名贫困户提供就业，获得了村两委和群众的一致认可。安钛公司选派干部赵平安充分挖掘帮扶单位资源，通过帮扶单位平台和帮扶干部的牵线，积极招商引资，成立了高峰村木托板专业合作社，通过投资分红和介绍贫困户就业的形式，实现了村集体经济和贫困户收入的稳固提升。(汪翔)