6月5日，白梅乡公开选聘村级后备干部笔试、面试圆满落下帷幕，8名后备村干顺利通过。据悉，这8名同志将在经过党组织考察、试用期合格后，加入到村干部这个队伍，在农村这片广阔的土地上发光发热。

　　公开选才。依据枞组【2018】57号文件精神，制定《白梅乡公开选聘村级后备干部实施方案》，公开发布《白梅乡公开选聘村级后备干部公告》，面向全乡广泛选聘年轻的优秀人才，充实村干队伍，优化村级领导班子结构。

　　严格程序。按照部署要求加快摸排，做好动员，广泛宣传，通过召开片组会议、电话通知等多种途径方式让更多年轻的优秀能人之士加入选聘队伍，经资格审查，24人符合选人条件。

　　公平考录。充分保证选聘考试的公平公正，该镇采取笔试、面试两道程序选拔后备干部，笔试、面试均通过委托县级有关单位组织开展，真正把那些思想政治素质好、带富能力强、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公守法的优秀人才选进后备干部库。

　　据了解，该乡通过此次公开选聘，积极鼓励在外务工人才返乡回村，切实加强农村基层党组织带头人队伍建设，夯实党的执政基础，提高村级班子服务村民、发展社区的能力，夯实乡村振兴战略的人才保障，更好推动白梅经济社会事业发展。 (齐芳)