为确保本次村“两委”换届工作顺利进行，长沙乡坚持“六早”原则，提前谋划，精心组织，周密安排各项工作。

　　一是财务审计谋划早。去年12月份就安排乡“三资办”做好村接受村财务审计的准备，今年四月份全面完成。各村向党员、群众公示，落实知情权。

　　二是人事调研启动早。2月份乡党委主要负责同志结合扶贫走访，有目的针对性地调研，为新一届人事谋划决策打下坚实的基础。

　　三是纪律要求提醒早。换届启动前，利用党员活动日学习党纪法规，树立规律戒尺意识，换届启动后，依照铜陵市严肃换届纪律实施细则，将候选人任职资格条件广为张贴，加大宣传，使得村“两委”换届工作家喻户晓。

　　四是宣传发动安排早。县6月13号动员暨培训会后，该乡及时召开党委扩大会议，制定工作方案，成立督导组派驻到各村，层层传导压力。在准备充分的基础上，该乡于6月20日召开乡村两级干部群众动员暨培训会，统一思想、提高认识，切实增强做好换届选举工作的责任感和使命感。

　　五是规范程序准备早。在省5月30日电视电话会议结束后，乡党委上传下达理论政策，安排组织委员牵头负责业务工作，程序上做到四到位：调查摸底到位、口头预推荐到位、组织预审查考察到位、工作环节政策到位。

　　六是人事配优研究早。党委主要负责人在2017年年底谋划各村人事安排，春节期间有意向的安排各村摸底在外优秀年轻人，为后备干部选拔提前做好准备，本次符合条件回乡参加后备干部选拔考试的有11人，择优选拔3人充实到后备干部队伍中。对大龄村干岗位也提早谋划接班人。

　　据悉，截止6月25日晚上，长沙乡3个村党组织换届“一推”“二推”工作圆满完成。为新一届优秀班子的产生提供了坚强组织保证。(方芳)