7月13日，随着大港村党委最后一张选票统计结束，藕山镇9个村1个社区党组织换届选举工作圆满完成。本次选举共产生56名新一届党组织委员会成员，平均年龄45周岁，其中新进人员15人，女性11人。

　　自开展换届以来，为切实做好村级组织换届选举工作，藕山镇党委认真落实省委、市委和县委的部署要求，采取扎实稳妥“五步走”的形式，全面完成村级党组织换届选举工作，选拔出了一批优秀的村级党组织干部，为适应新时代、展现新作为，实现各项工作有序推进提供了有力的组织保障。

　　一、组织领导，建立机构。为确保党组织换届选举工作按程序圆满完成，藕山镇党委制定了切实可行的换届选举工作方案，成立了镇党委主要负责人任组长的换届选举工作领导小组，各联系村镇干为换届指导小组，负责领导、指导、督促各村换届选举工作，做好换届选举的调查摸底、前期准备、工作安排、组织协调和督促指导。镇党委前后召开推进会10次，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分村抓的领导格局。

　　二、调查摸底，掌握情况。为全面了解各村(居)发展情况、现任班子的工作情况、公信度及党员群众愿望诉求等情况，镇党委换届工作指导组深入村(居)，通过召开会议、走访座谈村民代表等方式开展工作。一是摸清党员干部群众在换届前的思想动态;二是摸清现任村(居)党组织班子的工作现状、年龄和学历结构、党组织班子成员在群众中的威信;三是摸清党员群众对换届的意见和建议;四是摸清村(居)中的党员优秀分子情况，特别是致富能手、大中专毕业生、退伍军人、离退休人员、外出务工经商创业人员中的党员优秀分子情况;五是摸清历史遗留问题、存在的矛盾隐患;六是摸清村(居)党组织换届可能出现的新情况、新问题。

　　三、宣传引导，营造氛围。充分利用宣传栏、手机短信、微信、先锋网站等宣传载体，广泛深入宣传村(居)党组织换届选举的目的意义、政策要求、方法步骤等等，引导党员群众正确行使民主权利，积极参政议政，为换届选举奠定良好的群众基础。同时，镇党委集中村干部收看《警钟》教育片，通报陈瑶湖镇麒凤村周辉拉票贿选案，对党员干部进行视听警示教育。并采取以会代训方式，学习贯彻换届纪律“三不准、十严禁、六不得”要求，宣传换届选举纪律内容，在辖区营造风清气正的换届氛围。

　　四、全程指导，严格按程序实施。在换届选举过程中，自6月14日以来，每天安排村级党组织换届选举工作重点，进一步规范了全镇换届选举的程序。镇换届指导组深入各村进行全程指导，现场解答村上提出的个性问题，严把换届选举法定程序和步骤，并对换届选举重点环节实行全程跟踪监督，切实做到换届选举工作公平、公正、公开。

　　五、严格审查，把好用人关。召开党员和村民代表会议，通过“两推”推出党组织换届候选人初步人选，经县镇村三级联审委把关，镇党委派出考察组进村对候选人初步人选进行深入考察，收集党员、群众代表及村居两委成员对候选人初步人选的意见和建议，并充分征求同级纪检、公安、计生、综治等部门意见，对存在严重问题的人员坚决取消候选资格。

　　(何金凤)