枞阳在线消息 8月8日，随着凤仪乡第十届村民委员会的选举产生，该乡村“两委”换届工作圆满完成。自村“两委”换届工作启动以来，凤仪乡严格按照省、市、县委的统一部署，全面组织实施，扎实做好换届选举各项工作。

　　提前谋划，做好前期准备。由乡党委书记牵头对村“两委”班子的运行情况进行全面摸底，与各村“两委”班子成员、离任村干等开展谈心谈话活动，扎实开展调查研究，做到“六个摸清”，即摸清后备干部现状，摸清换届合适人选，摸清社情民意，摸清党员群众思想动态，摸清影响换届选举的因素，对每个村的人选情况进行全面分析研判。乡组织纪检、财政、三资等部门人员有计划、有步骤的开展村级财务清理和村“两委”成员离任初步审计，并请枞阳长江会计师事务所进行了第三方审计。及时做到对换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的问题心中有数。

　　加强宣传，营造风清气正。为增强广大选民的参与意识，该乡大力宣传党的政策和国家相关法律法规，把为什么进行换届选举、应该选什么样的人、不该选什么样的人、什么样的参选行为是合法的、什么样的参选行为是非法的等问题，明确具体地告知党员群众。并通过发放宣传资料、张贴宣传标语等形式宣传村“两委”换届的目的和意义，动员广大党员、村民积极参与，共同监督，为换届选举工作创造良好的氛围，力保做到“程序规范，公平公正，透明公开”，确保选举质量。

　　规范程序，加强协调指导。严格按照上级有关村“两委”换届工作的安排，扎实筹备，研究部署。制定了村“两委”换届选举工作实施方案和村“两委”换届选举突发事件应急预案，明确了换届选举工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求。乡党委成立换届选举工作领导小组和村“两委”换届工作考察组，向各村派驻村“两委”换届工作驻村指导组，加强对换届选举工作的协调、指导和监督。及时组织换届工作业务培训，对选举必要的程序和注意事项进行学习，并由乡统一印发换届选举会议主持词、选举办法、请示、报告、选票等文本样式，做到了程序不走样、步骤不减少，使换届选举的每项工作均依章、依法、依规，确保整个换届选举工作有序进行。

　　强化责任，密切协同配合。始终把加强党的领导贯穿换届选举工作的全过程，切实履行主体责任。乡党委书记履行直接责任人职责，各换届工作指导组到村全程指导，并把纪律规矩挺在前。换届前集中观看《镜鉴》专题教育片，与各村及候选人签订了遵守换届纪律承诺书，开展“讲严立”专题警示教育，严明换届纪律要求、严查违纪行为、严格责任追究。同时，采取多种方式听取群众意见，加大排查力度，做好防范措施，保证换届选举期间的社会和谐稳定。建立健全村“两委”换届选举工作责任追究制，建立党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合的工作协同机制。乡组织办牵头负责村党组织换届工作，乡民政办负责指导村民委员会换届工作，确保村“两委”换届工作如期进行。

　　严格标准，优化人员结构。乡党委广泛听取联系村科干、党员和群众意见，结合各村情况进行综合分析，从农村致富能手、复员退伍军人、现任优秀年轻村干部中酝酿新一届村“两委”成员，并着重在统筹谋划能力强、组织协调能力强、善于做群众工作的同志中酝酿村党组织书记、主任“一肩挑”人选。据悉，该乡本次选举共产生18名新一届村“两委”成员。其中：书记、主任“一肩挑”村达到全覆盖，村党组织书记均全票当选，其他人选当选率均达90%以上，组织意图与群众意愿完全一致。村“两委”成员平均年龄44.6周岁，书记、主任“一肩挑”平均年龄48周岁；复员退伍军人7名；大专学历6名、本科学历1名；女干部4名。新一届村“两委”班子年龄结构进一步优化、学历层次进一步提高。(李康康)