枞阳在线消息　9月6日上午，市委政研室一行深入汤沟镇皖枞学校开展调研，了解职业院校办学情况与企业“用工难”问题的关联，探讨解决方向。市委改革办副主任、市委政研室副主任方元带领政研室、市招商局等参加调研。

　　调研中，政研室一行与县教育局、镇政府、皖枞学校进行了座谈，了解职业学校培育人才与就业情况，探讨市县企业面临“用工难”问题的原因和破解方向。

　　皖枞学校负责人项义友作情况汇报。皖枞学校现名铜陵市财经学校，坐落在美丽的水乡古镇汤沟，创建于2006年，2017年并购铜陵市鼎盛民航职业中专学校，2017年实际招生559人，2018年已招生573人，目前学校全日制在校生共1296人，较上年规模扩大345人。培养学生就业多选择经济较发达地区大型企业就业，薪资要求在3500元左右。2017年立项成立了“应用型人才培训基地暨孵化器”，计划每年实施办学培训规模为100班次，建设汽车维修生产实训中心、机器人实训中心、创业孵化器。2018年投入2000余万元收购开发区企业，拓宽校企合作和产教融合的思路。

　　县教育局副局长王柏生就两个企业实例，分析说明了目前企业面临“用工难”的现状和原因以及破解之道。现在青年只愿去沿海城市，认为在家门口企业不体面不光荣，职业愿景不清晰等，都是企业“用工难”问题的直接原因。而要破解“用工难”问题要实施到经济欠发达地区招揽人才计划。

　　在听取学校情况汇报和教育局、镇政府、职校负责人同志的意见建议后，市委政研室一行提出，要强化基础保障，强化社会保障。职业技术院校要加强与当地企业对接，针对企业用工需求，开设对应专业，做好教育引导，为经济快速发展和产业转型升级提供技术和人才支持。(许迎春)