枞阳在线消息　因人事变动，今年钱铺镇纪委调整了两名新纪检监察干部，该镇纪委从思想理论、工作实践等方面，抓紧抓实对新进人员全方位锻炼，使他们尽快进入角色，适应岗位，发挥作用，稳步提升工作效率。

　　强化理论灌输筑牢思想根基。镇纪委按照“做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部”的培养目标，结合县纪委开展的“素质大提升专项行动”，坚决贯彻落实好“打铁必须自身硬”的政治要求，通过强化理论灌输及深入剖析反面典型汲取教训，筑牢新进人员执纪者先守纪、律人者先律己的思想根基。持续加大纪律作风建设，引导新进人员自觉学习政治理论，加强思想改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步夯实工作作风，以过硬的作风来推动纪检监察工作高质量发展。

　　在日常实践工作中提升能力。对新进人员采取学习理论+办案实践﹢一线督查的模式，形成在边学习、边工作、边办案、边监督中履行监督执纪问责职能，又能提升履职尽责能力的良性循环；狠抓业务能力学习，教育引导新进人员系统学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及省市县纪委相关文件精神，确保“吃得透”能消化吸收，通过利用多种培训方式方法对新进工作人员进行了全方位磨砺锤炼，提高他们的综合素质和业务能力。

　　在总结中稳步提升工作效率。该镇纪委为提高工作效率，坚持每周工作法，每周一将本周工作进行全面梳理，区分轻重缓急、重点与日常，将信访件调查取证、案件办理、扶贫领域专项督查、日常报表材料、警示教育等工作进行科学安排、合理分工，促进各项工作正常有序高效开展。每周五实行销号管理，并对一周工作进行全面总结上报县纪委，同时让大家做在一起自我总结反思和相互指出工作中存在的不足，以便于厘清工作思路，改正不足，改进工作方法，稳步提升工作水平和工作效率。(章胜 章大伟)