枞阳在线消息　为提高工作质量和办事效率，严肃工作纪律，提升服务水平,近日，藕山镇结合周考勤通报机制，采取三项措施，大力推动效能建设。

　　一是厘清机制明责。镇党委会召开会议研究成立效能办公室，明确职责任务，由纪委书记协助党委推动效能建设，安排2名责任心强的同志负责日常工作，开展各类督查和暗访活动。同时围绕县效能办明察暗访发现的问题，剖析问题产生根源，查找整改落实不足，督促整改一次性改到位、改彻底。

　　二是落实制度履责。严格执行镇村干部上下班签到制度，大力推进效能建设向村组拓展和延伸，构建上下联动抓效能的工作格局，窗口单位全面落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制及责任追究制等相关制度，对群众申请事项，手续齐备、符合政策规定的，第一时间予以办结并跟踪反馈，不符合相关政策的，耐心做好解释工作，切实以优的作风提升服务水平。

　　三是追究责任问责。常态化对全镇、村干部开展督查管理，在重要时间节点强化督查力度，切实达到正风肃纪目的。着力解决工作应付、标准不当、作风不实、服务意识不强等问题，镇纪委、镇效能办加大效能建设暗访工作力度，发现问题在全镇通报批评，责令作出书面检查，情节严重的给予相关人员党纪政纪处分。（通讯员）