麒麟镇聚焦“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，突出“党建赋能、夺旗争先”工作导向，在发展中补短板、从党建中找原因，凝聚夺旗争先的内生力量。

　　深入查摆问题。结合民主生活会、组织生活会，以各村党组织为单元，深入开展谈心谈话和对照检查活动，每名党员围绕村班子建设现状，党员发挥作用情况，制约村里发展的水、电、路、产业发展等重难点问题进行有针对性的发言，指出问题、点出原因、提出措施。对于近期梳理排查出15个重点信访矛盾纠纷，逐案落实包案领导、责任村和责任人，包方案制定、包调处化解、包教育稳控。

　　精准破解难题。围绕“夺旗争先”主题，引导各村党组织开展对标行动，主动向国家级乡村治理示范村岱鳌村的先进党组织看齐，制定具体赶超措施，争创先进基层党组织。每个村的党组织梳理出在执行上级党组织决定、坚持党的组织生活制度、开展党员教育管理等方面问题20余条，以及党员在帮扶解困、环境卫生治理、乡村振兴项目建设、化解信访隐患等方面问题40余条，有针对性的制定整改措施，建立问题清单，明确责任人和完成时限，挂账销号整改。

　　制定科学考题。为进一步激化村干部工作活力，充分发挥考核评价的导向、监督、激励作用，把制定科学、合理、全面的考核内容作为做好村干部考核工作的基础，紧紧围绕各村中心工作，广泛征求党员、干部、群众的意见，制定科学的村干部绩效考核办法，采取“必考项+加分项”和“积分制+扣分制”模式，全方位确定考核内容，将年度考评与村两委班子建设、换届后新任村干部任职承诺制有机结合，作为兑现绩效奖励、级差化报酬的重要依据，评出一类村4个、二类村3个，优秀村书记2个，称职5个。(姚自强)