枞阳在线消息 近年来，枞阳镇干部教育工作坚持理论施教、因人施教、学用结合的原则，努力打造一支综合素质高、专业技能强的现代化镇村干部队伍。

　　压实“三方责任”，拉紧干部教育“责任链”。一是落实镇党委的领导责任，强化工作统筹，制定工作方案，印发五年规划，完善工作机制。二是压实镇属党组织的主体责任，将干部的教育培训工作纳入镇属党组织的综合考核指标，每年初制定教育培训计划、安排教学内容、明确时间节点。三是明确干部教育是个人的直接责任，要求学习培训时有笔记、有心得、有交流，补足镇村干部学习教育强身健骨的精神之“钙”。

　　坚持“三个依托”，打好干部教育“组合拳”。一是依托上级学习教育培训安排，坚决落实各级安排的干部教育培训任务，做到定人定时定量完成。二是依托专业人员授课，适时邀请县级部门领导和专家学者来我镇进行“从严治党、廉洁从政、干部履职、发展经济”等方面的专题授课和培训。三是依托镇业余党校教育培训，重点从“党的建设、重点工作、业务技能”等层面开展培训，着力提升镇村干部的政治理论知识和业务技能水平。

　　紧扣“三个环节”，夯实干部教育“支撑点”。一是抓住岗前培训教育环节，把理论学习和岗位调整相结合，依托岗前培训教育，使之适应岗位、提升能力、推进工作。二是抓住重点工作培训教育环节，结合镇村当前工作实际，认真研究分析工作中的痛点难点堵点问题，开展专题培训和辅导，以理论水平的提升来促进问题的解决。三是抓住党员干部专题学习教育环节，以党史学习教育等各项专题教育为契机，来促进党员干部解放思想，提升党性修养和政治素养。(姚依舒)