枞阳在线消息　为进一步促进企业发展、维护职工权益，努力构建新时代和谐劳动关系，白柳镇总工会联合人社所、司法所等多部门开展了一系列富有成效的活动，全方位保障职工权益，积极营造和谐劳动关系新氛围。

　　一、广泛宣传，普及政策法规

　　活动首项重点是加强对最新劳动法律法规及政策的宣传工作。通过宣传《职业病防治法》，聚焦提升劳动者职业健康素养水平和保障劳动者职业健康权益，普及职业病防治和职业健康知识，落实用人单位和劳动者的责任，营造全社会关心关注职业健康的浓厚氛围。同时，为确保每位职工都能了解自己的合法权益，白柳镇工会积极深入企业宣传困难职工救助政策，帮助企业开展困难职工摸排，做到应报尽报，全面宣传到位。

　　二、精准摸排，关怀困难职工

　　针对部分职工面临的实际困难，工会开展了全面而细致的摸排工作。通过问卷调查、家访、热线电话等多种方式，深入了解职工的家庭状况、健康问题及经济压力等，建立了困难职工档案。对于摸排出的困难职工，工会不仅提供了物质援助，如发放生活补助、医疗救助金等，还给予了心理关怀和就业指导服务，帮助他们渡过难关，重拾生活信心。

　　三、企业走访，搭建沟通桥梁

　　为促进企业与职工之间的良好互动，工会代表深入多家企业进行实地走访。通过面对面交流，工会详细了解企业的运营状况及职工的工作环境、薪酬福利等问题，同时收集职工的意见和建议，及时向企业管理层反馈，推动解决实际问题。这一举措有效增强了企业依法用工意识，促进了劳动关系的和谐稳定。同时，为推动企业贯彻落实劳动保障法律法规，维护职工权益，白柳镇工会到企业开展集体协商“春季要约”行动，稳定劳动关系，突出新就业形态劳动群体权益，促进劳动关系和谐稳定和社会经济健康发展。

　　四、成立调解委员会，高效化解争议

　　为进一步完善劳动争议处理机制，落实《枞阳县加快推进基层劳动人事争议调解组织建设行动方案》，白柳镇工会协助企业成立调解委员会组织，帮助企业建立健全劳动关系双方沟通对话机制，畅通劳动者权益诉求表达渠道。通过调解前置，许多纠纷得以在正式诉讼前得到妥善解决，不仅节约了司法资源，也维护了职工与企业的双方利益，为构建和谐劳动环境奠定了坚实基础。

　　此次系列工会活动，不仅彰显了工会在维护职工合法权益中的重要作用，也为构建更加公平、正义、和谐的劳动关系树立了典范。未来，白柳镇工会将继续秉承“服务职工、促进和谐”的宗旨，不断创新工作方法，深化服务内容，为职工谋福祉，为企业促发展，共同绘制白柳镇新时代劳动关系的新篇章。　　（王征、王婷婷）