枞阳在线消息　村看村、户看户，群众看干部。全面推进乡村振兴，加强农村干部队伍建设至关重要。如何根据乡村实际，打造一支政治、本领、作风都过硬的农村干部队伍，是我们抓党建促乡村振兴的首要任务。

　　实施“三雁”工程赋能。今年的中央一号文件明确提出“壮大乡村人才队伍”，进一步强调了人才培养对乡村振兴的重要意义。枞阳镇以“三雁”为抓手，努力实现乡村人才振兴。分批选派了17名村党组织书记“领头雁”前往江苏江阴、浙江安吉县等地区跟班学习，切实改变村干部被动发展意识。启动村（社区）党组织书记后备力量培育储备三年行动，摸排建立32人“雏雁”人才库。此外还调整任命了14名村后备干部为乡村振兴专干，乡村振兴队伍力量进一步充实。同时对“E层次人才”和海外引才“三个名单”进行全面摸排，不断充实“归雁”人才库。

　　通过“比武”考核出成绩。制定村级目标管理及村干部考评办法，进一步调动村（社区）干部工作的主动性和积极性。组织开展好村党组织书记“擂台比武”活动，通过“擂台比武”的形式，让各村党组织书记在一起比能力素质、比思路办法、比实干实绩，积极营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　　打造“基地”轮训强技。充分总结发挥青龙村近年来在乡村治理方面的优势，在青龙村乡村干部实训基地开设“党建引领乡村振兴”等特色课程，实训基地成立以来，接待各级各类调研学习活动20余次，培训400余人次。（胡彦欣　王家文）