今年来，雨坛镇紧扣基层稳定核心需求，聚焦源头化解，多措并举加强矛盾纠纷排查力度，筑牢基层和谐稳定的“第一道防线”。

　　用好“身边人”巧解“身边事”。该镇积极挖掘本地资源，选拔出一批熟悉村情民意、群众基础好、威望高的“身边人”，重点吸纳村干部、退休老党员、乡贤能人、法律顾问等扎根群众、熟悉村情民意的本土力量，组建10支村级调解分队，聘请调解员115人。同时，联合派出所、司法所、民政办、农办、妇联等部门成立“联合调解专班”，将“情理法”融入调解全过程，用“百姓话”解“百姓结”，营造“矛盾早排查、纠纷早化解”的浓厚氛围，为平安建设夯实基础。

　　聚焦“被动接”变为“主动解”。改变以往“坐等上门”的工作模式，组织镇村干部、网格员、调解员等力量，下沉网格、走进田间地头、蹲点村民院落，把“调解室”直接搬到群众“家门口”，群众有需求可“随时约、就地谈”。通过与群众面对面交流，及时了解他们的诉求和困难，主动发现潜在的矛盾纠纷隐患，做到早发现、早介入、早化解。同时，建立矛盾纠纷排查台账，对排查出的问题进行分类梳理，明确责任人和化解时限，实行销号管理，确保矛盾纠纷得到妥善解决。截至目前，自主摸排矛盾纠纷线索95件次，成功化解93件次，化解率98%，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好局面。对于一些较为复杂、涉及多部门的矛盾纠纷，“联合调解专班”迅速响应，启动联合调解机制，各部门根据自身职能优势，协同作战，共同商讨解决方案，形成强大的调解合力，有效提升了矛盾纠纷的化解效率和质量，让群众切实感受到调解工作的力度和温度。

　　化解“小纠纷”守护“大民生”。建立“纠纷登记—调解跟进—事后回访”闭环机制，聚焦“小纠纷、小隐患、小信访、小难题”精准发力。每起纠纷均登记造册，明确专属调解员与解决时限；调解成功后及时进行回访，确认双方是否真正“放下芥蒂”；针对劳资、赡养、婚姻等易反复纠纷，联合相关部门定期“回头看”巩固成效。截至目前，共排查调处各类矛盾纠纷352件，成功化解343件，调解成功率达97.4%，有效防止“小问题”演变为“大矛盾”。（汪翔）