枞阳在线消息 10月20日下午,枞阳供电公司召开中层干部换届竞(选)聘工作动员大会，来自公司机关各部室、基层各供电所负责人近40多人参加了会议。大会的召开标志着枞阳公司本次中层干部换届竞(选)聘工作全面启动。

　　为确保竞(选)聘工作有序进行，枞阳公司党委按照公开竞聘、公平竞争、择优聘用的原则，进一步严格标准、规范程序，对竞聘的岗位、资格条件、任职期限和待遇、程序方法、监督要求等都作了具体详尽的规定，做到标准明确、程序规范。制定了《枞阳供电公司中层干部换届竞(选)聘上岗实施方案》、《枞阳供电公司中层干部岗位设置方案》、《枞阳供电公司中层干部换届竞(选)聘工作公告》。将通过个人申报、资格审查、公开竞聘(包含笔试、面试、业绩考评)、民主测评推荐、组织考察、征求意见、廉洁从业行为评价、讨论决定等环节对管理能力强、综合素质高、群众基础好的人员进行选拔，进一步增强公司中层干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力，实现公司又好又快发展。

　　此次竞聘共有76个职位。分为客户服务中心、供电所层面和机关部室层面两个阶段进行。 (王倩)