近年来，枞阳县国土资源局坚持以科学发展观为统领，将增强党性修养、加强执行力建设作为提高机关管理水平的关键，以强化国土文化建设为载体，以争创“国土之星”、“文明服务标兵”和每季度争优绩效考核为抓手，内强素质、外树形象，在拉练队伍过程中竞相迸发“软实力”，有力地推动了该县国土资源各项工作上水平。

　　一是在拉升队伍综合素质上下功夫。近年来，为促使枞阳“国土人”的思想政治素质和业务素质与不断发展的国土资源形势相适应。该局努力将打造“学习型机关”与岗位“练兵”结合起来。坚持利用深入开展学习实践科学发展观活动、“6.25”土地日、“五五普法”宣传、春秋两训、节假日等机会，适时举办诸如国土资源知识竞赛、业务大比武、业务培训等活动，努力提高全系统干部职工文化素养和业务水平。与此同时，一手抓奖勤罚懒，通过构建缜密严谨的评价体系，不断完善和细化考核办法。该局有效采取了民主推荐、民意测验、民主评议等方式，科学核定“创优”指标，加压后进落后措施，努力营造上岗靠竞争、晋升看实绩的用人导向。一手抓典型示范，大力发挥榜样作用。坚持以“素质高、有能力、会干事、干成事”为标准，通过课题调研(包括应用与探索型)、论文参评、信息报道、实绩“面对面”地量化考核等活动，脱颖人才，努力让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有发展。

　　二是提升队伍服务效能上下功夫。近年来，该局在效能建设的推进机制、运行规则、评价激励体系等方面均进行了积极有益地探索。该局局长余觉先同志亲自把提升队伍服务效能工作拧在手中，并将效能建设上升到一项影响全局的工作进行通盘筹划，周密部署，大力推进，逐年深化。与此同时，坚持在动员中推进，在推进中创新，在创新中完善，确保了该局效能建设逐渐走向了规范化、制度化和常态化，从而增添了可持续发展的无穷魅力。特别是自去年5月份以来，该局保持与该县县委、县政府同频共振，将重点着力点放在政务窗口的亮化建设上。围绕行政效率的“提速”与“提质”，进一步凸显服务意识、责任意识和效能意识。坚持按照“廉洁、规范、高效、便民”的原则，切实做到了微笑多一点、动作快一点、告知详一点、律己严一点、效率高一点，充分展现了“国土人”的良好精神风范。同时，该局不断简化办理手续、进一步梳理并优化各主办股室现有办事流程，努力提高办结时效，有力展示了部门形象，扩大了国土资源工作的影响，大力提升了国土资源系统“软实力”。盛长兵