枞阳在线消息 为进一步整顿和规范城区秩序，改变“脏、乱、差”状况，根据县委、县政府对城市管理工作提出的“一年打基础、两年见成效、三年大变样”争创省级文明县城的指示要求，县市容局不等不靠，积极运作，春节后先后召开数次局长办公会议，专题讨论，研究部署县城文明创建工作，针对城区环境卫生现状，逐项对照省级文明县城测评标准，倒排时间，制定了文明创建三年工作方案，有的放矢，分清轻重缓急，有条不紊按步骤推进实施。自3月2日起，市容局在今年人大、政协两会和春节期间专项整治的基础上，再次开展市容环卫整治的“新春行动”。该项集中行动已持续数周，城区洁净度明显提升，环境卫生状况大有好转，得到领导的肯定和群众的好评。

　　一是实行每周局长例会制度，加强对整治工作的领导。通过会议确定每周的工作重点，针对性突破难点、焦点问题。先后对主次干道门面出店占道经营、占道堆物、活动站牌，流动摊点、集贸市场、城市“牛皮癣”，小区内卫生，树木、路灯杆线绳等脏乱现象进行会战。做到事先有组织、现场有指挥、事后跟踪监督，有效防止集中整治跌入“整治——反弹、反复——再整治”的怪圈，杜绝整治流于形式，做表面文章，走过场，达到整治一处、达标一块、带动一片、全面规范的目的。

　　二、加大教育引导和处罚力度，纠正违规行为动真格。充分利用集中行动人员等优势，通过口头劝诫、下发书面整改通知书、实施适当的强制措施和必要的行政处罚，达到提高市民文明素质的最终目的。近一个月以来，下发整改通知书八十余份，依法办理渣土泼撒、占道经营等行政处罚案件九起。

　　三是做好与相关职能部门的对接工作，分清职责。在县领导牵头协调下，积极与住建、房产、公安等部门沟通，进一步明确各自在城市管理中应负的职责，齐抓共管，共同参与，形成合力。

　　四是严肃考勤等纪律，塑造全新的城管队伍形象。每天两次由分管局长在整治现场亲自考勤，同时督查执行着装、禁酒等规定情况。为严明纪律，已对个别违纪人员采取扣发、停发工资等惩处措施。(吴传旺)