按照省人社厅等四部门下发的《关于举办2012年全省民营企业招聘周活动的通知》的要求和市局的统一安排，县劳动就业局于5月8日至14日期间，开展了以“民企就业大有可为”为主题的招聘活动，并免费为求职者提供全程服务。这次招聘周活动共有27家民企提供岗位信息近814个，签订就业意向756人，签订职业技能培训意向225人，提供维权及法律援助1人次，取得了较好的效果，其主要做法有：

　　一是强化领导，认真组织。成立了由县人社局牵头，县经济开发区、教育局、总工会、工商联相关领导参加的组织领导体系，组织相关部门的领导同志召开了专题会议，对活动进行部署,加强各参与部门间的横向联合与上下级部门间的纵向监督，确保联系渠道的畅通和工作的稳步推进，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

　　二是多形式扩大宣传，营造氛围。通过网络、电视等新闻媒体，就活动的时间、地点、服务内容，场次安排等情况对招聘周活动进行了广泛宣传。县劳动就业局还印制了就业政策宣传资料4000份，深入农村宣传招聘周活动，使更多人了解本次活动，了解民营企业，了解相关就业和扶持政策。活动期间，还通过在现场悬挂宣传条幅，发放宣传资料的方式，宣传民营企业的就业主渠道作用，引导广大高校毕业生及其他劳动者转变就业观念，到民营企业工作，收到了较好的效果。(张卫民)